CAT | Psicología Laboral

A medida que me voy adentrando en el mundo del acoso laboral y sus consecuencias, me he visto ante un problema: ¿Por qué no se ha descrito diferentes escalas sobre el acoso laboral? La necesidad de las escalas Leyendo y leyendo referencias bibliográficas, todos establecen un patrón de actos que califican lo que es realmente […]

Leamos con atención esta afirmación: La actividad de los trabajadores aumenta si dedican unos minutos a navegar por el ciberespacio. Según la Universidad de Singapur y un reciente estudio sobre el uso de Internet en el trabajo, ha concluido que navegar por el ciberespacio ayuda a refrescar la mente de los trabajadores y en consiguiente, […]

Vimos  en el artículo de La pirámide de Maslow cómo Maslow por medio de unas jerarquías describe las necesidades de los individuos, entre los cuales se encuentra 5 necesidades básicas: fisológicas, de seguridad, social, estima personal y de autorealización. Gracias a la descripción de las necesidades y/o motivaciones de los seres humanos, salieron dfierentes teorías […]

A continuación expongo un vídeo de Iñaki Piñuel subido en Youtube sobre el ambiente tóxico que se da en los entornos laborales. Se hace mucho inca-pié en jefes tóxicos, pero hay que puntualizar que también lo ejercen trabajadores de rangos inferiores al propio mando, así que por ese motivo, he decidido definir el artículo como […]

Actualmente la Psicología de las Organizaciones y en consecuencia, el trabajo que realizan los psicólogos dentro de los departamentos de Recursos Humanos de las distintas empresas utiliza al trabajador como un mero instrumento para alcanzar las metas y los objetivos marcados por las propias empresas es decir, trabajar con el fin de mejorar la economía […]

La página web de Psicothema nos ofrecen una reciente investigación sobre «el acoso psicológico en el trabajo y problemas de salud: el papel moderador de la activación fisiológica» (2010). Como ya sabemos, el acoso psicológico o acoso moral en el trabajo (tal como me gusta llamarlo a mí) está intimamente relacionado con diferentes consecuencias negativas […]

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