Os invito a todos mis lectores a leer un artículo que he escrito para Los expertos, en el cual me centro en cómo afrontar un despido por medio de la psicología laboral y el autor del libro «¡Me han despedido! Afrontar constructivamente el desempleo» de Marcos Chicot. Web de referencia: http://www.los-expertos.es/article-138985–como-afrontar-un-despido.html
Este punto lo trataremos de manera breve pues no es necesario profundizar en conceptos ni definiciones. Como hemos visto en habilidades sociales, las empresas necesitan personas comprometidas, con una gran empatía, flexibles (cambios de turnos, por ejemplo), que asuman responsabilidades (recordemos la autoestima que juega un papel importante) y otros puntos que hemos visto al […]
Prosigamos con las habilidades sociales para la búsqueda de empleo y la continuación del artículo de capacidad de comunicación. Tal y como dije, ahora abordaremos la capacidad de escuchar y los errores más habituales que solemos cometer. Como todos sabemos, el éxito social se basa en las buenas relaciones y para ello debe de existir […]
Este artículo es una continuación de la categoría de «Habilidades Sociales» y ahora toca abordar la capacidad de comunicación. ¿Qué entendemos por capacidad de comunicación? La comunicación se da cuando dos o más personas interactuan entre si, en cuya interacción expresan sentimientos, ideas, preguntas y un largo etcétera. Para que esto ocurra, deben de utilizar […]
Como podéis observar, dedico muchos artículos a la Psicología Laboral y aunque no es la especialidad que me atrae, es la que más se necesita actualmente. Así pues voy a dar unos pequeños esbozos de esta rama: ¿Qué es la Psicología Laboral? Entendemos como Psicología Laboral a la rama que se dedica a aquellos procesos […]
Ayer escribí un artículo sobre la crisis laboral y hoy tenemos una noticia publicada por Tendencia 21 sobre cómo afecta la situación a los trabajadores, pero esta vez sobre la moral de los trabajadores. Un estudio realizado por Employee Outlook Survey del Chartered Institute of Personnel and Development (CIPD) afirma cómo los empleados siguen teniendo una […]